Di., 24. Sep.
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CMC DACH MeetUp #5/24 Resilienz3 im Change - Gleichzeitig stabil und flexibel für Mensch-Team-Organisation
Bei diesem Expert:innentalk mit Doris Regele und Gerold Kirchner gehen wir auf das Thema Resilienz im Veränderungsprozess ein.
Zeit & Ort
24. Sep. 2024, 17:30 – 19:00 MESZ
Online via MS Teams-Link
Gäste
Über die Veranstaltung
Das nächste MeetUp steht vor der Tür!
Resilienz3 im Change - Gleichzeitig stabil und flexibel für Mensch-Team-Organisation - Expert:innentalk mit Doris Regele und Gerold Kirchner
Eine der vielen Definitionen von Resilienz ist die Fähigkeit, in einer Welt der Unsicherheit zu gedeihen. In jedem Veränderungs- und Transformations-Projekt gibt es Phasen der Unsicherheit. Zusätzlich kann es auch turbulent oder chaotisch zugehen – vor allem, wenn sich Projekte überlagern. Das alles kostet Kraft – jenen, die die Projekte leiten, jenen, die sie umsetzen und manchmal auch der gesamten Organisation. Wir wollen einen Einblick geben, wie Menschen, Teams und Organisationen ihre Resilienz erhalten bzw. steigern können – z.B. durch die Balance von Stabilität und Flexibilität.
Diese Veranstaltung findet via MS-Teams Online statt! Den Zugangscode findest du im Ticket!
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Inhalte des Expertentalks:
- Wie stärke ich mich selbst in herausfordernden Situationen?
- Was können Teams tun, um resilient zu bleiben bzw. zu werden (inkl. Fallbeispiel)?
- AGILE ROBUSTHEIT© für Unternehmen – ein Führungs- und Beratungskonzept, das – je nach Bedarf – interne Prozesse optimiert, die Transformationsfähigkeit entwickelt und die Krisenbewältigungskompetenz nachhaltig aufbaut.
- Gruppenarbeit / Erfahrungsaustausch: Was stärkt euch? Worauf achtet ihr in euren Prozessen? Was hat sich bewährt?
Über die #CMC Speaker:
Doris Regele ist geschäftsführende Gesellschafterin der Redmont GmbH in Wien. Als Beraterin und Führungskräfte-Coach ist sie seit über 30 Jahren für Konzerne, KMUs und NPOs in Österreich, Deutschland und den USA tätig. Nach dem Studium der Kommunikationswissenschaft und vielen Weiterbildungen schaut sie heute als systemisch-lösungsfokussierte Begleiterin von Veränderungsprozessen besonders auf die Ressourcen, Potenziale und Resilienz von Menschen, Teams und Organisationen.
Gerold Kirchner ist geschäftsführender Gesellschafter der Team Roeder Kirchner GmbH in Berlin. Seine 40+ Jahre Erfahrung in der IT-Branche als Projektmanager, SW-Entwickler und Gründer mehrerer Unternehmen verbindet er heute mit systemischer Organisationsberatung. Mit Begeisterung wendet er u.a. Agile Methoden an, nachdem er selbst den Team-Flow und Performance-Boost in agilen Entwicklungsteams erlebt hat. In der Beratung pflegt er ein Menschenbild, das auf wohlwollende Potenzialentfaltung ausgerichtet ist.
Doris und Gerold sind Mitglieder von IMPULS ▪ TRANSFORMATION, einer Gruppe von Spezialist:innen für Transformationsprozesse in Organisationen. Als österreichisch-deutsche Kooperation von drei systemischen Beratungsunternehmen (Wien, Berlin, Linz) unterstützen deren Mitglieder ihre Kunden darin, die Herausforderungen des digitalisierungsgetriebenen Epochenbruchs als Chance zu nutzen und ebenso tiefgreifende wie zukunftsorientierte Veränderungen zu realisieren – im Innern der Organisation wie in der Kommunikation mit ihrer Umwelt.
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